あなたが仕事にやりがいを
感じないのはなぜですか？
　
　「こんな仕事やる意味ないよ」
　「何のためにやっているのか分からないし」
　「私がやらなくたって誰でもできるし」
　
　
　ひょっとしたらそんなことを
感じているかもしれませんね。
　
　
◎＊・・・・・・＊◎
＊　価値がない？　＊
◎＊・・・・・・＊◎
　
　これって、よく考えたら
　
　「価値を感じられない」
　
　ということなんだと思います。
　
　何に価値を感じていないのかというと、
1つ目が「仕事」です。
「こんな仕事やる意味ないよ」
ってまさにその表れですね。
　
　2つ目が「目的」です。
「何のためにやっているのか・・・」
ってのは、
目的が分からない、
もしくは会社が上司が掲げている
目的に価値を感じられない
ということですね。
　
　3つ目がなんと「自分」です。
「私じゃなくても誰でもいい」って
自分自身に価値を感じられていないですね。
　
　
◎＊・・・・・＊◎
＊　本当の原因　＊
◎＊・・・・・＊◎
　
　実はやりがいが感じられない
本当の原因は、
　
　お客様の声を知らない
　
　からなんですね。
　
　
[caption id="attachment_5920" align="aligncenter" width="640"] お客様[/caption]
　
　
　あなたの仕事には必ず
お客様がいます。
　
※お客様と接しないという
仕事もあると思います。
　例えば、人事とか
総務とか経理とか・・・
　しかしその仕事にもお客様がいて、
それは社内の同僚だったりします。
　
　
　では、そのお客様は
あなたの仕事をどう思っているのでしょうか？
　
　何に喜んでいるのか？
どんな問題が解決して助かっているのか？
何に感謝しているのか？
　
　
　それを知らないから、
価値を感じられないのです。
　
　
◎＊・・・・・・・・・・・・＊◎
＊　お客様の声を聞いてみよう　＊
◎＊・・・・・・・・・・・・＊◎
　
　実はとっても喜んでいるかもしれないし、
実は「あなただったから」ととても
感謝しているかもしれない
　
　そんなこともあるかもしれません。
　
　
　また、お客様の声を聞いたら、
不満や要望を聞けるかもしれません。
そして、それを解決してあげることが
できたなら、それはあなたの喜びに
なるでしょう。
　
　
◎＊・・・・・・＊◎
＊　喜びは・・・　＊
◎＊・・・・・・＊◎
　
　喜びは、
人のお役に立てた時に
感じることが出来ます。
　
　自分にも価値がある、
必要とされている、
そんな気持ちになれます。
　
　
　だから、お客様の声に耳を傾け、
すでにお役に立てているのであれば、
まずそれを知り、
まだ立てていないのであれば、
どうしたら役に立てるのか考える、
これがやりがいにつながっていくと
思います。
　
　
　
◎＊＊
＊　次の一歩　＊
　　　　　＊＊◎
　
　もし、こーじーにやりがいについて
相談してみたいと思った方は、
ご相談を受け付けています
　
　◎相談の受付はこちら◎
　https://manmaru-rakuen.com/trial_counseling/
　
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
最後までお読みいただきありがとうございます。
感想や質問、要望など頂ければ励みになります。
また、ご相談のお問い合わせもお待ちしています。
　
　
　
#相談
#キャリアアップ
#やりがい
#カウンセリング
#ライトライフ