【キャリアアップ】仕事にやりがいを感じない人が仕事に喜びを感じる方法

 あなたが仕事にやりがい
感じないのはなぜですか?
 
 「こんな仕事やる意味ないよ」
 「何のためにやっているのか分からないし」
 「私がやらなくたって誰でもできるし」
 
 
 ひょっとしたらそんなことを
感じているかもしれませんね。
 
 
◎*・・・・・・*◎
* 価値がない? *
◎*・・・・・・*◎

 
 これって、よく考えたら
 
 「価値を感じられない
 
 ということなんだと思います。
 
 何に価値を感じていないのかというと、
1つ目が「仕事」です。
「こんな仕事やる意味ないよ」
ってまさにその表れですね。
 
 2つ目が「目的」です。
「何のためにやっているのか・・・」
ってのは、
目的が分からない、
もしくは会社が上司が掲げている
目的に価値を感じられない
ということですね。
 
 3つ目がなんと「自分」です。
「私じゃなくても誰でもいい」って
自分自身に価値を感じられていないですね。
 
 
◎*・・・・・*◎
* 本当の原因 *
◎*・・・・・*◎

 
 実はやりがいが感じられない
本当の原因は、
 
 お客様の声を知らない
 
 からなんですね。
 
 

お客様
お客様

 
 
 あなたの仕事には必ず
お客様がいます。
 
※お客様と接しないという
仕事もあると思います。
 例えば、人事とか
総務とか経理とか・・・
 しかしその仕事にもお客様がいて、
それは社内の同僚だったりします。
 
 
 では、そのお客様は
あなたの仕事をどう思っているのでしょうか?
 
 何に喜んでいるのか?
どんな問題が解決して助かっているのか?
何に感謝しているのか?
 
 
 それを知らないから、
価値を感じられないのです。
 
 
◎*・・・・・・・・・・・・*◎
* お客様の声を聞いてみよう *
◎*・・・・・・・・・・・・*◎

 
 実はとっても喜んでいるかもしれないし、
実は「あなただったから」ととても
感謝しているかもしれない
 
 そんなこともあるかもしれません。
 
 
 また、お客様の声を聞いたら、
不満や要望を聞けるかもしれません。
そして、それを解決してあげることが
できたなら、それはあなたの喜びに
なるでしょう。
 
 
◎*・・・・・・*◎
* 喜びは・・・ *
◎*・・・・・・*◎

 
 喜びは、
人のお役に立てた時
感じることが出来ます。
 
 自分にも価値がある
必要とされている
そんな気持ちになれます。
 
 
 だから、お客様の声に耳を傾け、
すでにお役に立てているのであれば、
まずそれを知り、
まだ立てていないのであれば、
どうしたら役に立てるのか考える、
これがやりがいにつながっていくと
思います。
 
 
 
◎**
* 次の一歩 *
     **◎

 
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